(Nehmen Sie sich) Zeit für die Unternehmensentwicklung

Das Sommerloch fällt aus wegen ist nicht. Normalerweise ist für mich im Herbst und im Frühjahr die Zeit, um Luft zu holen und die eigene Unternehmensentwicklung voranzutreiben. Heuer

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Transparente Arbeitswelt bei Glassdoor – #SocialMedia Tipp

Ein Bild von der Arbeitswelt. Bewertungsportale sind allgegenwärtig. Das gilt auch für das Arbeitsumfeld.

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Digitales Gespräch: Talentmanagement meets kumulus

Talent, Persönlichkeit, Methodik. Ferihan Steiner (Expertin für strategische Personal- und Organisationsentwicklung aus Solingen) und Christoph Ziegler (kumulus, Haan) unterhalten sich über Talentmanagement und Methodenkompetenz.

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Arbeitgeberbewertung bei kununu – #SocialMedia Tipp

Von außen nach innen gucken.* Das Wesen von Social Media ist ja, dass andere über einen sprechen und Inhalte veröffentlichen können. Gerade Unternehmen sollten das – und “kununu”

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Die Generationen Y und Z

Hauptsache sprechen! Der Generationenkonflikt hört aber auch nie auf. Dabei könnte alles so einfach sein …

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Social Media (nicht nur) für die Ausbildung

Kurzer Rückblick zum Seminar im Unperfekthaus Essen 25.02.2014, Essen-City. kumulus lud ein zum offenen Seminar über Social Media. Zielgruppe? Geschäftsführer, Personalentscheider, Ausbildungsverantwortliche und Marketingexperten Eine illustere Runde fand

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